DERS TANITIM ve UYGULAMA BİLGİLERİ
| Dersin Adı | Kodu | Yarıyıl | T+U+L (saat/hafta) | Türü (Z / S) | Yerel Kredi | AKTS |
|---|---|---|---|---|---|---|
| İş Hukukunda Temel Esaslar | ADL 215 | Bahar | 02+00+00 | Zorunlu | 2 | 3 |
| Akademik Birim: | Adalet Meslek Yüksek Okulu |
| Öğrenim Türü: | Örgün eğitim |
| Ön Koşullar | Yok |
| Öğrenim Dili: | Türkçe |
| Dersin Düzeyi: | Önlisans |
| Dersin Koordinatörü: | Ali GÜZEL |
| Dersin Amacı: | 1. İnsanlık tarihini büyük ölçüde etkileyen iş hukuku tarihinin anlaşılması ve öneminin kavranması 2. Üretim ve sosyal adaletin gerçekleştirilmesinin temeli olan iş ilişkisinin hükümleri ve sonuçlarını, buna ilişkin pozitif düzenlemelerle birlikte analiz etmek 3. Uygulamada, bireysel iş ilişkilerine ilişkin karşılaşılabilecek her tip uyuşmazlıkta doğru yaklaşımla doğru çözüme ulaşmayı sağlayacak teorik ve pratik alt yapıyı oluşturmak 4. Toplu iş hukukuna ilişkin temel kavramları incelemek ve kavramak 5. Ekonomik ve sosyal yaşamı yakından ilgilendiren sendikaları ve işçi-işveren ilişkisini bu sayede daha iyi analiz edebilmek 6. Uygulamada, toplu iş ilişkilerine ilişkin karşılaşılabilecek her tip uyuşmazlıkta doğru yaklaşımla doğru çözüme ulaşmayı sağlayacak teorik ve pratik alt yapıyı oluşturmak |
| Dersin İçeriği: | İş hukukunun tarihi gelişimi İş hukukunda temel kavramlar iş sözleşmesi, iş sözleşmesinin unsurları, türleri, iş sözleşmesinin geçerliliği ve hükümsüzlüğü, iş sözleşmesinden doğan temel ve yan borçlar, işin düzenlenmesi iş sözleşmesinin sona ermesi ve sonuçları, işçi ve işveren kuruluşları, sendikacılığın gelişimi, sendika hakkı kavramı, işçi ve işveren kuruluşlarının kurulması, faaliyetleri, denetimi, bu kuruluşlara üyelik, toplu iş sözleşmesi kavramı, toplu iş uyuşmazlıkları ve çözüm yolları, grev ve lokavt. |
| Dersin Öğrenme Çıktıları (ÖÇ): |
|
| Dersin Öğrenme Yöntem ve Teknikleri |
HAFTALIK PROGRAM
| Hafta | Konular | Ön Hazırlık | ÖÇ |
|---|---|---|---|
| 1 | İş Hukukunun konusu, niteliği, İş Hukukunun tarihi gelişimi, temel kavramları | 1-2 | |
| 2 | İş sözleşmesi kavramı, iş sözleşmesinin türleriİş sözleşmesinden doğan borçlar ve işin düzenlenmesi | 1-2 | |
| 3 | İş sözleşmesi kavramı, iş sözleşmesinin türleriİş sözleşmesinden doğan borçlar ve işin düzenlenmesi | 1-2-3 | |
| 4 | Ücret güvencesi, iş sağlığı ve güvenliği | 2-3-4 | |
| 5 | İş sözleşmesini sona erdiren durumlar ve sona eren iş sözleşmesinin hukuki sonuçları | 4-5 | |
| 6 | Sendikalarla ilgili temel kavramlar, sendikacılığın gelişimi | 1-2 | |
| 7 | Ara Sınav | ||
| 8 | sendika ve konfederasyonların kuruluşu, ve organları, | 3-4 | |
| 9 | sendika üyeliği, sendikanın faaliyetleri, gelir ve giderleri, denetimi ve sona ermesi | 3-4 | |
| 10 | Toplu iş sözleşmesi hakkı ve kavramı, toplu iş sözleşmesinin oluşumu, toplu iş sözleşmesinden yararlanma | 1-3-4 | |
| 11 | Toplu iş sözleşmesinin hükümleri | 3 | |
| 12 | toplu iş uyuşmazlıkları ve çözüm yolları | 4 | |
| 13 | Grev hakkı ve kavramı, grevin uygulanması | 1-3 | |
| 14 | Lokavt ve toplu hak uyuşmazlığı ve mahkemeye başvurma | 1-3-4 |
Kadir Has Üniversitesi'nde bir dönem 14 haftadır, 15. ve 16. hafta sınav haftalarıdır.
ZORUNLU ve ÖNERİLEN OKUMALAR
| PROF. DR. MURAT DEMIRCIOĞLU / PROF. DR. TANKUT CENTEL, IŞ HUKUKU, GÖZDEN GEÇIRILMIŞ VE YENILENMIŞ 19. BASI, ISTANBUL 2016 |
DİĞER KAYNAKLAR
| PROF. DR. NURİ ÇELİK, İŞ HUKUKU DERSLERİ, YENİLENMİŞ 29. BASI, İSTANBUL 2016 |
DEĞERLENDİRME SİSTEMİ
| Yarıyıl İçi Çalışmaları | Sayı | Katkı Payı (%) |
|---|---|---|
| Ara Sınavlar/Sözlü Sınavlar/Kısa Sınavlar | 1 | 40 |
| Final Sınavı | 1 | 60 |
| Total: | 2 | 100 |
İŞ YÜKÜ HESAPLAMASI
| Etkinlikler | Sayısı | Süresi (saat) | Toplam İş Yükü (saat) |
|---|---|---|---|
| Ders Saati | 13 | 2 | 26 |
| Diğer Uygulamalara Hazırlık | 13 | 1 | 13 |
| Dersle İlgili Sınıf Dışı Etkinlikler | 14 | 2 | 28 |
| Ara Sınavlar/Sözlü Sınavlar/Kısa Sınavlar | 1 | 4 | 4 |
| Final Sınavı | 1 | 4 | 4 |
| Toplam İş Yükü (saat): | 75 | ||
1 AKTS = 25 saatlik iş yükü
PROGRAM YETERLİLİKLERİ (PY) ve ÖĞRENME ÇIKTILARI (ÖÇ) İLİŞKİSİ
| # | PY1 | PY2 | PY3 | PY4 | PY5 | PY6 | PY7 | PY8 |
| OC1 | 1 | 1 | ||||||
| OC2 | 1 | 2 | ||||||
| OC3 | 2 | 2 | ||||||
| OC4 | 2 | 2 | ||||||
| OC5 | 2 | 2 |
Katkı Düzeyi: 1 Düşük, 2 Orta, 3 Yüksek