| Akademik Birim: |
Endüstri Mühendisliği |
| Öğrenim Türü: |
Örgün eğitim |
| Ön Koşullar |
Yoktur |
| Öğrenim Dili: |
İngilizce |
| Dersin Düzeyi: |
Lisans |
| Dersin Koordinatörü: |
Burak Çavdaroğlu |
| Dersin Amacı: |
Klasik ve yeni yönetim yaklaşımlarının öğrenilmesi, modern organizasyonlarda yönetim, Organizasyonun kültürünün öğrenilmesi, yönetimin rolü, algı ve iletişim, gruplar ve takımlar, liderlik ve organizasyon teorisi. |
| Dersin İçeriği: |
İnsanlar ve organizasyonlar, Kişisel farklılıklar ve çeşitlilik, Organizasyon gelişimi, kültürü ve değişimi, algı ve iletişim, iş motivasyonu ve iş tatmini, çalışma grupları ve takımlar, organizasyon yapısı ve dizaynı, yönetimin rolü ve doğası, organizasyonel strateji, etik ve sorumluluklar, organizasyonel kontrol ve güç, organizasyonlarda liderlik, organizasyonlarda kalite kontrolü, organizasyon teorisi ve dizaynı, organizasyonlarda iletişim. |
| Dersin Öğrenme Çıktıları (ÖÇ): |
- 1- Yönetim ve organizasyonla ilgili temel kavramları anlayabilmek.
- 2- Yönetim çeşitleri, yönetici özellikleri ve sorumlulukları, karar verme ve planlamanın temelleri ile ilgili bilgi sahibi olmak.
- 3- Organizasyon çeşitleri, yatay ve dikey organizasyonlar, ast-üst ilişkileri hakkında bilgi sahibi olmak.
- 4- İnsan kaynakları yönetimi ve grup yönetimi hakkında bilgi sahibi olmak.
- 5- Bilgi yönetimi, iletişim yönetimi ve bir organizasyonun kontrolü için gereken aksiyonlar hakkında bilgi sahibi olmak.
|
| Dersin Öğrenme Yöntem ve Teknikleri |
Ders notları, ders sunumları ve vaka çalışmaları |
Kadir Has Üniversitesi'nde bir dönem 14 haftadır, 15. ve 16. hafta sınav haftalarıdır.
