| Akademik Birim: |
İşletme |
| Öğrenim Türü: |
Örgün eğitim |
| Ön Koşullar |
Yok |
| Öğrenim Dili: |
İngilizce |
| Dersin Düzeyi: |
Lisans |
| Dersin Koordinatörü: |
AFŞAR YEGİN |
| Dersin Amacı: |
Bu dersin ana amacı, örgütsel davranış ve dinamikler konusunda, öğrencilerin bilgi, farkındalık ve becerilerini arttırmaktır. |
| Dersin İçeriği: |
Bu derste, örgütsel davranışa ilişkin kavram ve modeller farklı seviyelerde incelenecektir. Bireysel seviyedeki kavramlar (örneğin kişilik, algı, karar alma, duygular, tutumlar, motivasyon), takım seviyesindeki kavramlar (örneğin takım performansı, takım yapısı, bağlılık, uyum), örgüt seviyesindeki kavramlar (örneğin örgüt yapısı ve kültürü) önemli teorik modeller çerçevesinde ve güncel uygulamalar eşliğinde anlatılacaktır. |
| Dersin Öğrenme Çıktıları (ÖÇ): |
- 1- Örgütsel davranışla ilgili temel kavramların öğrenilmesi
- 2- Kişinin kendisinin ve başkalarının çeşitli düşünce, duygu ve davranış örüntülerinin farkına varabilmesi
- 3- Örgütsel davranış modellerinin yeni vakalara uygulanabilmesi
- 4- Bireylerin tutum ve davranışları, bireysel ve takım performansı gibi örgütsel davranış verilerinin çözümlenmesi, sonuçlar çıkarılması
- 5- Eldeki örgütsel davranış verilerine dayanarak karar alınabilmesi ve kararların değerlendirilebilmesi
|
| Dersin Öğrenme Yöntem ve Teknikleri |
Konu anlatımı, örnek olay analizleri, grup çalışmaları, sınıf içi egzersizler |
Kadir Has Üniversitesi'nde bir dönem 14 haftadır, 15. ve 16. hafta sınav haftalarıdır.
