DERS TANITIM ve UYGULAMA BİLGİLERİ

Dersin Adı Kodu Yarıyıl T+U+L (saat/hafta) Türü (Z / S) Yerel Kredi AKTS
Yönetim ve Organizasyönel Davranış MIS 522 Güz 03+00+00 Seçmeli 3 7.5
Akademik Birim: Yönetim Bilişim Sistemleri
Öğrenim Türü: Örgün eğitim
Ön Koşullar Yok
Öğrenim Dili: İngilizce
Dersin Düzeyi: Yüksek Lisans
Dersin Koordinatörü: Ebru DİLAN
Dersin Amacı: Ders, bir örgütü yönetme kavram ve yöntemlerine odaklanır. Genel dersin amacı, kuruluşlardaki yönetimsel problemleri yapılandırma ve çözme tekniklerini tanımlamak, uygulamak ve değerlendirmektir.
Dersin İçeriği: Örgütsel amaçlar ve hedef belirleme, örgütsel yapı ve tasarım, stratejik yönetim, stratejik planlama ve uygulama, problem çözme, risk yönetimi, karar verme, insan kaynakları yönetimi raporlama, paydaş yönetimi, grup, takımlar, motivasyon, mentorluk, operasyon yönetimi, kaynak yönetimi, örgütsel değişim ve yenilikçilik, liderlik, kontrol sistemi, bilgi sistemleri.
Dersin Öğrenme Çıktıları (ÖÇ):
    Dersin Öğrenme Yöntem ve Teknikleri Sınıf içi dersler, ödev, sınıf içi alıştırmalar, ara sınav ve final sınavı


    HAFTALIK PROGRAM

    HaftaKonularÖn Hazırlık


    ZORUNLU ve ÖNERİLEN OKUMALAR

    Kouzes, J. and Posner, B. (2017) The Leadership Challenge: How to Make Extraordinary Things Happen in Organizations, 6th Edition, San Francisco, CA: Jossey‐Bass Publications.   
    Schein, Edgar H. (2016) Organizational Culture and Leadership, 5th Edition, San Francisco, CA: Jossey‐Bass Publications.
    Northouse, Peter G. (2015). Leadership: Theory and Practice (7th or most current edition). Thousand Oaks, CA: Sage Publishers (paper).


    DİĞER KAYNAKLAR

    Çeşitli vaka çalışmaları


    DEĞERLENDİRME SİSTEMİ

    Yarıyıl İçi ÇalışmalarıSayıKatkı Payı (%)
    Total: 0 0


    İŞ YÜKÜ HESAPLAMASI

    EtkinliklerSayısıSüresi (saat)Toplam İş Yükü (saat)
    Toplam İş Yükü (saat):0


    PROGRAM YETERLİLİKLERİ (PY) ve ÖĞRENME ÇIKTILARI (ÖÇ) İLİŞKİSİ

    # PY1 PY2 PY3 PY4 PY5 PY6 PY7 PY8 PY9 PY10 PY11 PY12