Dersin Adı | Kodu | Yarıyıl | T+U+L (saat/hafta) | Türü (Z / S) | Yerel Kredi | AKTS |
---|---|---|---|---|---|---|
Yönetim ve Organizasyönel Davranış | MIS 522 | Güz | 03+00+00 | Seçmeli | 3 | 7.5 |
Akademik Birim: | Yönetim Bilişim Sistemleri |
Öğrenim Türü: | Örgün eğitim |
Ön Koşullar | Yok |
Öğrenim Dili: | İngilizce |
Dersin Düzeyi: | Yüksek Lisans |
Dersin Koordinatörü: | Ebru DİLAN |
Dersin Amacı: | Ders, bir örgütü yönetme kavram ve yöntemlerine odaklanır. Genel dersin amacı, kuruluşlardaki yönetimsel problemleri yapılandırma ve çözme tekniklerini tanımlamak, uygulamak ve değerlendirmektir. |
Dersin İçeriği: | Örgütsel amaçlar ve hedef belirleme, örgütsel yapı ve tasarım, stratejik yönetim, stratejik planlama ve uygulama, problem çözme, risk yönetimi, karar verme, insan kaynakları yönetimi raporlama, paydaş yönetimi, grup, takımlar, motivasyon, mentorluk, operasyon yönetimi, kaynak yönetimi, örgütsel değişim ve yenilikçilik, liderlik, kontrol sistemi, bilgi sistemleri. |
Dersin Öğrenme Çıktıları (ÖÇ): | |
Dersin Öğrenme Yöntem ve Teknikleri | Sınıf içi dersler, ödev, sınıf içi alıştırmalar, ara sınav ve final sınavı |
Hafta | Konular | Ön Hazırlık |
---|
Kouzes, J. and Posner, B. (2017) The Leadership Challenge: How to Make Extraordinary Things Happen in Organizations, 6th Edition, San Francisco, CA: Jossey‐Bass Publications. Schein, Edgar H. (2016) Organizational Culture and Leadership, 5th Edition, San Francisco, CA: Jossey‐Bass Publications. Northouse, Peter G. (2015). Leadership: Theory and Practice (7th or most current edition). Thousand Oaks, CA: Sage Publishers (paper). |
Çeşitli vaka çalışmaları |
Yarıyıl İçi Çalışmaları | Sayı | Katkı Payı (%) |
---|---|---|
Total: | 0 | 0 |
Etkinlikler | Sayısı | Süresi (saat) | Toplam İş Yükü (saat) |
---|---|---|---|
Toplam İş Yükü (saat): | 0 |
# | PY1 | PY2 | PY3 | PY4 | PY5 | PY6 | PY7 | PY8 | PY9 | PY10 | PY11 | PY12 |