DERS TANITIM ve UYGULAMA BİLGİLERİ
| Dersin Adı |
Kodu |
Yarıyıl |
T+U+L (saat/hafta) |
Türü (Z / S) |
Yerel Kredi |
AKTS |
| İdari Yargı |
LW 313 |
Bahar |
02+00+00 |
Zorunlu |
2 |
3 |
| Akademik Birim: |
Hukuk Fakültesi |
| Öğrenim Türü: |
Örgün Eğitim |
| Ön Koşullar |
Yok |
| Öğrenim Dili: |
Türkçe |
| Dersin Düzeyi: |
Lisans |
| Dersin Koordinatörü: |
Nilay ARAT |
| Dersin Amacı: |
İdari yargıya ilişkin temel ilkelerin ve bu alandaki hukuk kurallarının hukuk devleti ilkesi özümsenerek yorumlanmasına yönelik analitik becerilerin aktarılması. |
| Dersin İçeriği: |
Bu derste, Türk idari yargı sisteminin yapısı ve anayasal kapsamı, idari yargılama usulünün temel ilkeleri, ilk derece mahkemelerinin kararlarına karşı başvurulabilcek kanun yolları ve temyiz usulü incelenmektedir. İptal ve Tam Yargı ( Tazminat ) davalarının unsurları tetkik edilmektedir. |
| Dersin Öğrenme Çıktıları (ÖÇ): |
- 1- İdari yargı teşkilatı hakkında bilgi edinilmesi
- 2- İdari rejim ve idari yargının anayasal sınırları hakkında bilgi edinilmesi
- 3- İdari yargı ile hukuk devleti arasındaki bağın kavranması
- 4- İdari yargıya ilişkin somut hukuki sorunlara çözüm arama becerisinin kazanılması
|
| Dersin Öğrenme Yöntem ve Teknikleri |
Ders, interaktif bir biçimde öğrenci katılımı ile gerçekleştirilecektir. |
HAFTALIK PROGRAM
| Hafta | Konular | Ön Hazırlık |
ÖÇ |
| 1 |
GİRİŞ (DERS İÇERİĞİ ve MATERYALLERİ) |
|
1,2,3,4 |
| 2 |
İDARİ YARGI ÖRGÜTÜ |
|
1,2 |
| 3 |
İDARİ YARGILAMANIN AMACI |
|
2,3 |
| 4 |
İDARİ YARGININ GÖREV ALANI |
|
1,2,3 |
| 5 |
İDARİ YARGILAMADA DAVA TÜRLERİ (İPTAL DAVASI) |
|
3,4 |
| 6 |
İDARİ YARGILAMADA DAVA TÜRLERİ (İPTAL DAVASI) |
|
3,4 |
| 7 |
Ara Sınav |
|
| 8 |
Ara Sınav |
|
| 9 |
İDARİ YARGILAMADA DAVA TÜRLERİ (TAM YARGI DAVASI) |
|
3,4 |
| 10 |
İDARİ YARGILAMA USULÜ ve İLKELERİ |
|
3,4 |
| 11 |
İDARİ YARGIDA KANUN YOLLARI |
|
3,4 |
| 12 |
İDARİ YARGIDA KANUN YOLLARI |
|
3,4 |
| 13 |
İDARİ YARGIDA KARARLARIN UYGULANMASI |
|
3,4 |
| 14 |
PRATİK ÇALIŞMALAR-DERS TEKRARI |
|
1,2,3,4 |
Kadir Has Üniversitesi'nde bir dönem 14 haftadır, 15. ve 16. hafta sınav haftalarıdır.
ZORUNLU ve ÖNERİLEN OKUMALAR
| Şeref GÖZÜBÜYÜK, Turgut TAN, İdari Yargılama Hukuku, Turhan Kitabevi, Ankara 2010. |
DİĞER KAYNAKLAR
| Turan YILDIRIM, İdari Yargı, Beta, İstanbul 2010. |
DEĞERLENDİRME SİSTEMİ
| Yarıyıl İçi Çalışmaları | Sayı | Katkı Payı (%) |
| Ara Sınavlar/Sözlü Sınavlar/Kısa Sınavlar |
1 |
40 |
| Final Sınavı |
1 |
60 |
| Total: |
2 |
100 |
İŞ YÜKÜ HESAPLAMASI
| Etkinlikler | Sayısı | Süresi (saat) | Toplam İş Yükü (saat) |
|---|
| Ara Sınavlar/Sözlü Sınavlar/Kısa Sınavlar | 1 | 25 | 25 |
| Final Sınavı | 1 | 50 | 50 |
| Toplam İş Yükü (saat): | 75 |
1 AKTS = 25 saatlik iş yükü
PROGRAM YETERLİLİKLERİ (PY) ve ÖĞRENME ÇIKTILARI (ÖÇ) İLİŞKİSİ
| # |
PY1 |
PY2 |
PY3 |
PY4 |
PY5 |
PY6 |
PY7 |
PY8 |
PY9 |
PY10 |
| OC1 |
3 |
2 |
1 |
2 |
3 |
3 |
1 |
1 |
3 |
2 |
| OC2 |
3 |
3 |
1 |
2 |
3 |
3 |
2 |
2 |
2 |
2 |
| OC3 |
3 |
3 |
2 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
2 |
2 |
| OC4 |
3 |
3 |
1 |
2 |
3 |
3 |
2 |
2 |
2 |
2 |
Katkı Düzeyi: 1 Düşük, 2 Orta, 3 Yüksek
