DERS TANITIM ve UYGULAMA BİLGİLERİ

Dersin Adı Kodu Yarıyıl T+U+L (saat/hafta) Türü (Z / S) Yerel Kredi AKTS
Yönetim ve Örgüt Teorisi BA 651 Güz 03+00+00 Seçmeli 3 7.5
Akademik Birim: Sosyal Bilimler Enstitüsü
Öğrenim Türü: Örgün Eğitim
Ön Koşullar Yok
Öğrenim Dili: İngilizce
Dersin Düzeyi: Doktora
Dersin Koordinatörü: Başak TOPALER
Dersin Amacı: Bu ders yönetim ve örgütlerle ilgili kuramsallaştırmanın kapsamı ve farklı bakış açılarını ele alır. Ders tasarımı, öğrencilerin aktif katılımını teşvik ederek yazılı ve sözlü ifade becerilerini geliştirmeye imkân verir. Öğrencilere yönetim ve örgüt teorisi alanında bir araştırma konusu geliştirebilmeleri için fırsat tanınmaktadır.
Dersin İçeriği: Yönetim ve örgütlerle ilgili kuramsallaştırmanın temel yaklaşımları ve araştırma konuları incelenir ve tartışılır. Alanın tarihsel gelişimi ile yazındaki süregelen tartışmalar incelenir.
Dersin Öğrenme Çıktıları (ÖÇ):
  • 1- Yönetim ve örgütlerle ilgili kuramsallaştırmanın temel kavramları, teoriler ve araştırma konularının anlaşılması.
  • 2- Yönetim ve örgüt teorisi yazınının tarihsel gelişiminin anlaşılması.
  • 3- Yönetim ve örgüt teorisi yazınında süregelen tartışmaların anlaşılması.
  • 4- Yönetim ve örgüt teorisi yazınındaki akademik çalışmaları eleştirel şekilde değerlendirme becerisi kazanılması.
  • 5- Yönetim ve örgüt teorisi alanında bir araştırma konusu geliştirilebilmesi.
  • 6- Yönetim ve örgüt teorisi alanına ilişkin bilgi, düşünce ve eleştirel değerlendirmeleri yazılı ve sözlü şekilde ifade etme becerisi kazanılması.
Dersin Öğrenme Yöntem ve Teknikleri Konu anlatımı, makale tartışma, sunum, araştırma projesi (final makalesi)


HAFTALIK PROGRAM

HaftaKonularÖn Hazırlık
1 Giriş, ders tanıtımı Zorunlu ve önerilen okumalar
2 Örgüt teorisinin temelleri Zorunlu ve önerilen okumalar
3 Sistem teorisi ve olasılık yaklaşımı - I Zorunlu ve önerilen okumalar
4 Sistem teorisi ve olasılık yaklaşımı - II Zorunlu ve önerilen okumalar
5 Kaynak bağımlılığı ve güç yaklaşımları - I Zorunlu ve önerilen okumalar
6 Kaynak bağımlılığı ve güç yaklaşımları - II Zorunlu ve önerilen okumalar
7 İşlem Maliyeti, aktör teorisi ve kaynak temelli yaklaşım Zorunlu ve önerilen okumalar
8 Kurumsal Teori - I Zorunlu ve önerilen okumalar
9 Kurumsal Teori - II Zorunlu ve önerilen okumalar
10 Kurumsal Teori - III Zorunlu ve önerilen okumalar
11 Nüfus Ekolojisi Zorunlu ve önerilen okumalar
12 Örgütsel Evrim Zorunlu ve önerilen okumalar
13 Örgütsel Öğrenme Zorunlu ve önerilen okumalar
14 Eleştirel ve post-modern yaklaşımlar Zorunlu ve önerilen okumalar


ZORUNLU ve ÖNERİLEN OKUMALAR

Administrative Science Quarterly, Academy of Management Journal, Organization Science, Organization Studies, Journal of Management Studies, British Journal of Management, Journal of Management.


DİĞER KAYNAKLAR

-


DEĞERLENDİRME SİSTEMİ

Yarıyıl İçi ÇalışmalarıSayıKatkı Payı (%)
Katılım 14 20
Laboratuvar - -
Uygulama - -
Arazi Çalışması - -
Proje - -
Ödev - -
Sunum/Jüri 3 40
Derse Özgü Staj - -
Diğer Uygulamalar (seminer, stüdyo kritiği, workshop vb.) - -
Dersle İlgili Sınıf Dışı Etkinlikler (okuma, bireysel çalışma vb.) 14 -
Ara Sınavlar/Sözlü Sınavlar/Kısa Sınavlar - -
Final Sınavı 1 40
Total: 32 100


İŞ YÜKÜ HESAPLAMASI

EtkinliklerSayısıSüresi (saat)Toplam İş Yükü (saat)
Ders Saati14342
Laboratuvar000
Uygulama000
Arazi Çalışması000
Proje000
Ödev000
Sunum/Jüriye Hazırlık3721
Derse Özgü Staj000
Diğer Uygulamalara Hazırlık000
Dersle İlgili Sınıf Dışı Etkinlikler14684
Ara Sınavlar/Sözlü Sınavlar/Kısa Sınavlar000
Final Sınavı140.540.5
Toplam İş Yükü (saat):187.5


PROGRAM YETERLİLİKLERİ (PY) ve ÖĞRENME ÇIKTILARI (ÖÇ) İLİŞKİSİ

# PY1 PY2 PY3 PY4 PY5 PY6 PY7 PY8 PY9
OC1                  
OC2                  
OC3                  
OC4                  
OC5                  
OC6