Akademik Birim: |
Psikoloji |
Öğrenim Türü: |
Örgün Eğitim |
Ön Koşullar |
Yok |
Öğrenim Dili: |
İngilizce |
Dersin Düzeyi: |
Lisans |
Dersin Koordinatörü: |
- - |
Dersin Amacı: |
Psikolojinin organizasyonlarda ve iş ortamında uygulanmasını inceler. Çalışan psikolojisi, performans değerlendirilmesi, motivasyon ve iş tatmini, örgütsel davranış, liderlik ve yönetim gibi konular inceleme alanındadır. |
Dersin İçeriği: |
İş ve Endüstri ortamında insan davranışları, psikolojik ve sosyal süreçler |
Dersin Öğrenme Çıktıları (ÖÇ): |
- 1- Farklı organizasyon ve endüstrilerde örgütsel davranışın altında yatan teori ve prensipleri öğrenecektir.
- 2- İş analizi, çalışanları değerlendirme, seçme ve eğitme gibi konularda gerekli teorik ve uygulamalı bilgilere sahip olacaktır.
- 3- Farklı iş ortamlarında örgütsel davranışa yönelik araştırma yapabilmek için gerekli bilgi ve becerileri öğrenecektir.
|
Dersin Öğrenme Yöntem ve Teknikleri |
Ders anlatımı, araştırma egzersizleri, ödevler |
Hafta | Konular | Ön Hazırlık |
1 |
Endüstriyel Psikolojiye ve Örgütsel Etiğe Giriş |
|
2 |
Endüstriyel ve Örgütsel Psikolojide Yöntem |
|
3 |
Bireysel Farklılıklar ve Değerlendirme |
|
4 |
Bireysel Farklılıklar ve Değerlendirme |
|
5 |
İş Analizi ve İş Performansı |
|
6 |
Performans değerlendirmesi |
|
7 |
Performans değerlendirmesi |
|
8 |
Eğitim Sistemlerinin Tasarlanması ve Değerlendirilmesi |
|
9 |
Eğitim Sistemlerinin Tasarlanması ve Değerlendirilmesi |
|
10 |
Ara Sınav |
|
11 |
Stres ve Personel Sağlığı |
|
12 |
Liderlik |
|
13 |
İş Analizi Sunumları |
|
14 |
Değerlendirme |
|
Kadir Has Üniversitesi'nde bir dönem 14 haftadır, 15. ve 16. hafta sınav haftalarıdır.
PROGRAM YETERLİLİKLERİ (PY) ve ÖĞRENME ÇIKTILARI (ÖÇ) İLİŞKİSİ
# |
PY1 |
PY2 |
PY3 |
PY4 |
PY5 |
PY6 |
PY7 |
PY8 |
OC1 |
|
|
|
|
|
|
|
|
OC2 |
|
|
|
|
|
|
|
|
OC3 |
|
|
|
|
|
|
|
|
Katkı Düzeyi: 1 Düşük, 2 Orta, 3 Yüksek