DERS TANITIM ve UYGULAMA BİLGİLERİ

Dersin Adı Kodu Yarıyıl T+U+L (saat/hafta) Türü (Z / S) Yerel Kredi AKTS
Örgütsel Davranış BUS 222 Bahar 03+00+00 Seçmeli 3 5
Akademik Birim: İşletme
Öğrenim Türü: Örgün Eğitim
Ön Koşullar Yok
Öğrenim Dili: İngilizce
Dersin Düzeyi: Lisans
Dersin Koordinatörü: - -
Dersin Amacı: Bu ders, insanların ve ekiplerin işyerinde nasıl davrandığını, bu davranışları etkileyebilecek faktörleri anlamak, performansı ve refahı artırmak için yararlı olan temel kavramları, teorik bakış açılarını ve uygulamaları tanıtmayı amaçlamaktadır.
Dersin İçeriği: Örgütsel sonuçlar (iş performansı, üretkenlik karşıtı iş davranışları, örgütsel vatandaşlık davranışları ve işle ilgili diğer sonuçlar), Bireylerin işle ilgili tutumları (yani iş tatmini, katılım, bağlılık, katılım vb.), kişilikleri ve bunlarla ilgili değerler örgütsel davranış, örgütlerde karar verme, etkileme, takım dinamiği, örgüt kültürü ve liderlik gibi grup düzeyindeki yapılar.
Dersin Öğrenme Çıktıları (ÖÇ):
  • 1- OB teorileri ve kavramlarına ilişkin temel bir anlayış sergilemek,
  • 2- Çalışan sonuçlarını etkileyen bireysel, grup ve organizasyonel düzeydeki özellikleri tanımlayın ve açıklayabilmek.
  • 3- Örgütsel davranış alanındaki temel konuları ve ikilemleri eleştirel bir şekilde analiz edebilecek,
  • 4- Farklı değişkenlerin kurumsal sonuçlar üzerindeki etkisindeki kültürler arası farklılıkları tanımlamak ve açıklamak.
Dersin Öğrenme Yöntem ve Teknikleri Dersler, vaka analizleri, videolar


HAFTALIK PROGRAM

HaftaKonularÖn Hazırlık
1 Örgütsel Davranış Nedir? Colquitt et al., Chapter 1
2 İş Performansı Colquitt et al., Chapter 2
3 Organizasyonel Bağlılık Colquitt et al., Chapter 3
4 İş Memnuniyeti Colquitt et al., Chapter 4
5 Stres Colquitt et al., Chapter 5
6 Motivasyon Colquitt et al., Chapter 6
7 Motivasyon Colquitt et al., Chapter 6
8 Güven, Adalet, Etik Colquitt et al., Chapter 7
9 Öğrenme ve Karar Verme Colquitt et al., Chapter 8
10 Kişilik, Yetenek Colquitt et al., Chapter 9, 10
11 Takımlar Colquitt et al., Chapter 11, 12
12 Liderlik Colquitt et al., Chapter 13, 14
13 Organizasyon Yapısı Colquitt et al., Chapter 15
14 Organizasyon Kültürü Colquitt et al., Chapter 16


ZORUNLU ve ÖNERİLEN OKUMALAR

Colquitt J. LePine J. A. & Wesson M. J. (2021). Organizational behavior: Improving performance and commitment in the workplace 7th Edition. McGraw Hill.


DİĞER KAYNAKLAR

Periodicals for Business (e.g. Business Week, The Wall Street Journal, Fortune, The Economist)
Harvard Business Review cases


DEĞERLENDİRME SİSTEMİ

Yarıyıl İçi ÇalışmalarıSayıKatkı Payı (%)
Ara Sınavlar/Sözlü Sınavlar/Kısa Sınavlar 2 60
Final Sınavı 1 40
Total: 3 100


İŞ YÜKÜ HESAPLAMASI

EtkinliklerSayısıSüresi (saat)Toplam İş Yükü (saat)
Ders Saati14342
Dersle İlgili Sınıf Dışı Etkinlikler13113
Ara Sınavlar/Sözlü Sınavlar/Kısa Sınavlar22040
Final Sınavı13030
Toplam İş Yükü (saat):125


PROGRAM YETERLİLİKLERİ (PY) ve ÖĞRENME ÇIKTILARI (ÖÇ) İLİŞKİSİ

# PY1 PY2 PY3 PY4 PY5 PY6 PY7 PY8 PY9 PY10 PY11 PY12 PY13
OC1                          
OC2                          
OC3                          
OC4