DERS TANITIM ve UYGULAMA BİLGİLERİ

Dersin Adı Kodu Yarıyıl T+U+L (saat/hafta) Türü (Z / S) Yerel Kredi AKTS
Rekabet Hukukunda Usul ve Adil Yargılanma Hakkı LAW 484 Güz 02+01+00 Seçmeli 2 4
Akademik Birim: Hukuk Fakültesi
Öğrenim Türü: Örgün Eğitim
Ön Koşullar Anayasa/İdare/Rekabet Hukuku derslerini almış olmak tavsiye edilir.
Öğrenim Dili: Türkçe
Dersin Düzeyi: Lisans
Dersin Koordinatörü: - -
Dersin Amacı: Son zamanlarda oldukça popüler olan Rekabet Hukuku alanında çalışmayı düşünen öğrencilerin uygulamada çokça ihtiyaç duyacakları usul ve adil yargılanma meseleleri öncelikle teorik perspektifle ele alınacak, akabinde uygulamadan örnekler üzerinde durulacaktır.
Dersin İçeriği: Rekabet Hukukunun İdare Hukuku, Anayasa Hukuku ve adil yargılanma hakkıyla kesiştiği konular ele alınacaktır.
Dersin Öğrenme Çıktıları (ÖÇ):
  • 1- Rekabet Hukuku’nda usule ve adil yargılanma hakkına ilişkin temel kavramları ayırt edebilir.
  • 2- Rekabet Hukuku’nda usule ve adil yargılanma hakkına ilişkin hukuka aykırılıkları tespit edebilir.
  • 3- Rekabet Hukuku temelli yargılamalardaki hukuki sorunları, bunları tespit ve sunma becerisi de kazanarak, çözebilir.
Dersin Öğrenme Yöntem ve Teknikleri Vaka tabanlı eğitim, ders anlatımı, tartışmalar, somut olay analizi, ödev ve sunumlar


HAFTALIK PROGRAM

HaftaKonularÖn Hazırlık
1 -Böyle bir derse niçin ihtiyaç duyulduğu üzerine genel giriş - AİHS & iç hukuk ilişkisi - Rekabet Kurulu’nun AİHS & AİHM içtihadı ile bağlı olduğu gerçeği
2 - AİHM / ABAD ilişkisi - ABAD’ın Vlaamse Balies kararı ve bu kararın Türk hukukuna yansıması
3 - AİHS & AİHM içtihadının doğru uygulanmasının önemi - Ankara 9. İdare Mahkemesi’nin EKC Lojistik kararından hareketle kötü uygulama örnekler
4 - Regülatif cezalar ile kabahat cezaları arasındaki farklar -Danıştay’ın ve Rekabet Kurulu’nun yerinde incelemeler sonucu verilen idari para cezalarının regülatif ceza olarak değil kabahat cezası olarak kabul etmeleri ve bunun sonuçları
5 -AİHM’in fiili karinelere bakışı - Rekabet Kurulu’nun başvurduğu ispat yükünü tersine çeviren ve ispatı çok zor veya imkânsız olan fiili karine örnekleri (özellikle hayatın doğal akışı karinesi ile WhatsApp/e-posta yazışmalarının yerinde incelemeler sırasında silinmesinin içerikten bağımsız olarak yerinde incelemenin engellenmesi/zorlaştırılması olarak kabulü)
6 -Rekabet Kurulu’nun “delillerin bir bütün olarak değerlendirilmesi” yönündeki yaklaşımı ile bu yaklaşımın gerekçeli karar alma, masumiyet karinesi gibi temel adil yargılanma unsurları karşısında görünümü
7 - Rekabet Kurulu’nun brifing uygulaması, raportörlerin lehe gördüğü konularda Rekabet Kurulu’nun aleyhe karar vermesi gibi meseleler karşısında silahların eşitliği, çelişmeli yargılama hakkı ve savunma hakkı
8 - Sözlü savunma sürelerinin kısa tutulması - Avrupa Birliği’ndeki Hearing Officer kurumu
9 -Önaraştırma / soruşurma süreci boyunca bilgilendirilmeyen bir konuda nihai kararda ihlal sonucuyla karşılaşılması ve bunun İdare Hukuku’ndaki sebep ikamesi kurumuyla ilişkisi
10 - İdare Hukuku’nda ihmal kurumu - Rekabet Kurulu’nun başka tüzel kişilerin çıkardıkları yönetmelikleri ihmal etmesi ve buna ilişkin uygulamadan örnekler
11 - İdare Hukuku’nda yetkinin önemi - Yetki unsuru kapsamında uzman yardımcılarının yerinde incelemelere katılımı ve 4054 sayılı Kanun’a aykırı olarak raportörlerin seçimi için Rekabet Kurulu’nun Başkanlık Makamı’nı görevlendirmesi
12 - Rekabet Kurulu’nun “Adil yargılanma ihlali varsa mahkemeler halleder” yönündeki yaklaşımı
13 - Anayasa Mahkemesi’nin Ford kararından hareketle yerinde incelemeler bakımından konut dokunulmazlığı hakkı ve hukuka aykırı delil sorunsalı
14 - Rekabet Hukukunda avukat-müvekkil gizliliğinin kapsamı


ZORUNLU ve ÖNERİLEN OKUMALAR

İlk hafta dersi hariç olmak üzere her ders öncesi öğrencilere çeşitli okumalar (makaleler, örnek olaylar, örnek dilekçeler vs.) gönderilecektir.


DİĞER KAYNAKLAR



DEĞERLENDİRME SİSTEMİ

Yarıyıl İçi ÇalışmalarıSayıKatkı Payı (%)
Ara Sınavlar/Sözlü Sınavlar/Kısa Sınavlar 2 40
Final Sınavı 2 60
Total: 4 100


İŞ YÜKÜ HESAPLAMASI

EtkinliklerSayısıSüresi (saat)Toplam İş Yükü (saat)
Ders Saati14342
Dersle İlgili Sınıf Dışı Etkinlikler818
Ara Sınavlar/Sözlü Sınavlar/Kısa Sınavlar21326
Final Sınavı21224
Toplam İş Yükü (saat):100


PROGRAM YETERLİLİKLERİ (PY) ve ÖĞRENME ÇIKTILARI (ÖÇ) İLİŞKİSİ

# PY1 PY2 PY3 PY4 PY5 PY6 PY7 PY8 PY9 PY10
OC1 3 3 3 3 3 2 2 2 2 2
OC2 3 3 3 3 3 3 2 2 2 2
OC3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3